Wie ben ik

Welkom! Ik ben Jeannette E. Bruinsma, eigenaar en directeur van JE Advies & Organisatie B.V.

Al meer dan dertig jaar werk ik in omgevingen waar verandering de norm is. Mijn kracht? Data verbinden met mensen, zodat organisaties niet alleen efficiënter werken, maar vooral meer maatschappelijke waarde creëren.

De basis in de commerciële sector

Mijn reis begon in de commerciële sector, waar datagedreven werken vanzelfsprekend was. Processen waren strak ingericht, indicatoren gaven richting en efficiency stond centraal. Ik leerde hoe belangrijk het is om vraaggericht te werken: luisteren naar klanten en hun behoeften vertalen naar concrete resultaten.

In mijn rol behartigde ik de belangen van wereldwijde klanten in een productieomgeving. Dat betekende voortdurend schakelen tussen verschillende perspectieven en belangen. Als intermediair zocht ik naar oplossingen die niet alleen efficiënt en resultaatgericht waren, maar ook voor alle betrokkenen werkbaar. Deze ervaring gaf me vroeg inzicht in hoe je structuur, cijfers en processen verbindt met mensen en hun context, een vaardigheid die de basis vormt van mijn ontwikkeling als adviseur.

Van zorg naar overheid

Na verloop van tijd wilde ik mijn ervaring inzetten in een omgeving met meer maatschappelijke betekenis. Daarom stapte ik over naar de zorg. In de thuiszorg en extramurale zorg ervaarde ik wat het betekent om écht met en voor mensen te werken. Waarde toevoegen kreeg hier een extra dimensie: directe impact op het leven van cliënten.

In die periode maakte ik de hervormingen in de langdurige zorg van dichtbij mee, waaronder de decentralisatie van de huishoudelijke hulp naar de WMO, mét een nieuw financieringsstelsel. Gemeenten kregen de regie, zorgaanbieders werden geconfronteerd met andere bekostigingsmodellen en professionals moesten hun werk opnieuw inrichten.

Ook als mantelzorger voelde ik de effecten van beleid van dichtbij. Het werd tastbaar wat besluiten op papier in het dagelijks leven van mensen betekenen. Het maakte me duidelijk dat verandering pas slaagt als cijfers en structuren verbonden worden met vertrouwen, samenwerking en mensgericht werken.

Werken aan transities bij gemeenten

Die ervaring nam ik mee naar de gemeenten. Eerst in het Sociaal Domein, waar ik werkte aan de transities van de Jeugdzorg, de WMO en de Participatiewet. Daarna in het Fysieke Domein, met de implementatie van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen. In beide werelden ervaarde ik dezelfde dynamiek: spanning en onzekerheid, maar ook de kans om processen te verbeteren, vraaggestuurd en datagedreven te werken, met oog voor maatschappelijke effecten.

Data als spiegel

Door al deze ervaringen weet ik wat datagedreven werken voor organisaties kan betekenen. Het maakt prestaties en processen zichtbaar, maar legt ook patronen en gedragingen bloot die ontwikkeling kunnen versnellen of juist tegenhouden. Data is voor mij een spiegel: het confronteert, maakt bespreekbaar en nodigt uit om samen te leren en te veranderen.

Mijn uitgangspunt is daarbij helder: data krijgt pas betekenis wanneer het verbonden is met context, maatschappelijke duiding en het vermogen om samen te leren en te veranderen. Juist omdat data het verschil zichtbaar maakt tussen de werkelijke wereld (de realiteit van vandaag) en de wenselijke wereld (de ambities die we nastreven), biedt het een krachtige hefboom om van dat verschil te leren en om stappen te zetten naar verbetering en vernieuwing.

Hoofd & Hart

Wat mij uniek maakt, is de combinatie van Hoofd & Hart. Ik breng de scherpte van data, analyse en structuur (Hoofd) samen met mijn kernwaarden: vertrouwen, verbinding, mensgerichtheid, humor en daadkracht (Hart). Juist die balans maakt dat organisaties niet alleen efficiënter werken, maar vooral ook maatschappelijk meer waarde creëren.

JE Advies & Organisatie B.V.

Sinds 2017 doe ik dit werk vanuit mijn eigen bedrijf JE Advies & Organisatie B.V. Mijn motto “JE staat centraal” drukt uit hoe ik werk: verandering wordt pas duurzaam als mensen er zelf betekenis aan geven.

Contact

Wil je meer weten over hoe ik jouw organisatie kan helpen met datagedreven veranderingstrajecten? Bezoek mijn LinkedIn-profiel of neem direct contact op voor een afspraak. Samen ontdekken we hoe data als spiegel kan helpen om te leren, te veranderen en maatschappelijke impact te maken!